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                          培訓:時間管理培訓 培訓師技能培訓

                          培訓體系的建立與管理培訓

                          課程對象

                          培訓經理、人事經理及需要負責員工培訓的部門經理、公司領導。

                          授課語言:中文、英文或者中英雙語。

                          課程提綱

                          1.  序言:培訓體系概論

                          a)       企業戰略與人力資源策略

                          b)       培訓需要解決什么問題

                          c)       培訓是誰的責任

                          2.  培訓體系的建立

                          a)         成人學習的特點

                          b)        不同的培訓方式

                          i)在崗培訓、離崗培訓

                          ii)培訓課、咨詢項目

                          iii)入職培訓

                          iv)崗別培訓、級別培訓

                          c)        培訓管理者的角色

                          d) 內部培訓師

                          3.  培訓體系的管理

                          a)         培訓需求分析

                          b) 培訓計劃的制定

                          C)        培訓計劃的實施

                          d) 培訓效果的分析

                          e) 培訓管理制度

                          授課顧問: 張智勇

                          在30多個城市為來自IT、物流、快速消費品、傳統制造業的著名企業的銷售經理/總監、人事經理、企業(副)總經理及各部門員工講授個人能力、管理、人力資源、市場營銷等專業課程,深受學員好評

                          標準課時   

                          兩天  隨時預約,隨時培訓

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                          培訓管理制度

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