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                          新員工入職培訓

                          新員工培訓對象:

                          《新員工入職培訓》的對象是新入職員工。

                          授課語言:中文、英文或者中英雙語。

                          培訓目標: 《新員工入職培訓》的目的是幫助新入職員工盡快適應新的工作環境,了解掌握現代職場所需要的態度、知識和技能。

                          新員工培訓提綱:

                          一、新員工培訓之新工作,新心態

                          1、把信送給加西亞的人

                          2、適應變化與變革創新

                          二、新員工培訓之專業形象與商務禮儀

                          1、商務人員個人形象與企業形象

                          2、商務人員形象的重要性

                          3、著裝原則

                          4、化妝與飾物的原則

                          5、會面禮節

                          6、電話禮儀

                          三、新員工培訓之團隊合作

                          1、成為高效團隊的成員

                          2、合作與沖突

                          四、新員工培訓之時間管理

                          1、 時間管理的重要性

                          2、 時間管理的誤區

                          3、 時間管理的四象限

                          4、 80/20原則在時間管理上的運用

                          5、 Smartter原則中的時間管理

                          6、 分析你的時間利用

                          7、 提高時間管理效率的方法

                          五、新員工培訓之溝通技巧

                          1、 溝通技巧中的1H5W

                          2、 高效溝通技巧的核心:

                              表達你的觀點

                          3、 高效溝通技巧的關鍵:

                              積極聆聽的技巧

                          六、新員工培訓之會議管理

                          1、 會議前的準備

                          2、 會議主持人綜合技巧

                          3、 參會者的守則與責任

                          4、 會議記錄與會后跟蹤

                          新員工培訓之培訓顧問:

                          張智勇

                          新員工培訓之設計培訓課時:

                          兩天

                          增值服務:

                          后續服務

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