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                          通用規范漢字表 河北培訓

                          創新潛能培訓

                          唐山市總專題培訓激發職工創新潛能
                          (原標題:唐山市總專題培訓激發職工創新潛能)

                          “一個西瓜,你摘下來就賣只能賣到西瓜的價錢,可如果你在西瓜皮上雕刻了花,那它就不再是普通的西瓜了!就好比我們的工作,你不創新,它就好比是地攤貨,沒有競爭力。”一句詼諧卻形象的話引得大家哄堂大笑,也引起在座所有人的深思,什么是工會?工會如何開展工作才能做到職工的心坎里……連日來,河北省唐山市總工會掀起了開拓思維、創新思路的“頭腦風暴”,來自全市不同行業的工會干部正陸續接受有關“創新”的專題培訓。

                          “創新是當前社會的大勢所趨。我們一直在講創新,可什么是創新?怎么創新?具體到我們工會工作,該怎么創新?還有很多人都不是很清楚。”唐山市總工會外私企工會主席曾慶有說,“觀念與思維的創新是一切創新的核心,而創新又是可以作為一門學科去傳授和學習的。所以我們改變過去單項工作技巧的培訓方式,專門教給大家如何開拓思維,培養學習創新的理念。”

                          據了解,唐山市總工會還制定下發了《關于進一步開展職工科技創新活動的實施意見》,以弘揚創新精神、傳播創新知識,營造創新氛圍、表彰創新先進為重點,力爭1年內建立起市、縣區、企業三級1000人的創新培訓師隊伍,通過層層培訓力爭兩年內培訓百萬職工;進一步建立健全職工科技創新的激勵機制,在平臺搭建、榮譽激勵上下功夫,每年開展百項職工創新創意成果展示活動,評選十大職工發明家,激發職工群眾的積極性、主動性和創造性;進一步建立健全職工科技創新的考核機制,把職工科技創新作為工會組織服務大局的重點工作,列入年度目標考核,確保落到實處。

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