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                          家政服務員培訓

                          京冀首次共同認定家政服務員培訓輸出基地 緩解春節用工荒

                          (原標題:京冀首次共同認定家政服務員培訓輸出基地 緩解春節用工荒)

                          臨近年底,家政行業又現“用工荒”。為滿足北京等大城市的用工需求,進一步推動京冀家庭服務業協同發展,北京市人社局與河北省人社廳26日在“京冀家庭服務企業對接洽談會”上宣布,共同認定50家家庭服務機構為“2016-2017年度京冀家政服務員培訓輸出基地”。

                          “京冀家庭服務企業對接洽談會”北京、河北的家庭服務企業進行現場交流對接。
                          當日,北京市人力資源和社會保障局、河北省人力資源和社會保障廳在河北省人才大廈共同舉辦了“京冀家庭服務企業對接洽談會”和“河北省雙優品牌企業”頒牌儀式。北京的20余家知名家庭服務企業帶著1500余個家庭服務崗位與河北省的家庭服務企業進行了現場交流對接。

                          “京冀家庭服務企業對接洽談會”上,人們咨詢家庭服務崗位情況。 高紅超 攝
                          北京陽光北亞家政服務有限公司招聘主管劉彩云說,一到年底,就會出現大批家政人員返鄉的現象,目前北京市場上育兒嫂、月嫂比較緊缺,但年末招工比較難,通過參加兩地舉辦的家庭服務企業對接洽談會,可以與河北的家庭服務機構建立固定聯系,達到及時溝通供需信息的目的。

                          北京市人社局與河北省人社廳共同舉辦“京冀家庭服務企業對接洽談會”。

                          河北是勞務輸出大省。據河北省人社廳農民工工作處處長何春暉介紹,河北每年向北京輸送的培訓合格的家政人員在8000人左右,此外,民間自發到北京從事家政業的人員還有很大一部分。

                          據了解,到2020年,北京將建設超過1000家養老驛站。“屆時將需要大約15萬名左右的養老護理員”,北京市人社局農民工工作處處長劉軍說,目前北京的家政人員大約40萬人左右,其中來自河北的家政人員占四分之一,但隨著“二孩兒”政策的實施以及人口老齡化,對普通家政服務員、育嬰師、月嫂、養老護理員的需求日趨旺盛,因此,京冀兩地家庭服務企業建立常態化的對接聯系十分必要。

                          “京冀家庭服務企業對接洽談會”上,人們咨詢家庭服務崗位情況。 費彬 攝
                          劉軍表示,兩地共同認定京冀家政服務員培訓輸出基地將提高家政服務員輸出的組織化、規模化程度,從無序輸入變為有序輸入,同時,家政服務員經過培訓后,素質可以得到大幅提高,滿足人們的多樣化需求。

                          當日,會上還公布了河北省人社廳通過政府采購形式確定的48家河北省示范性家政服務員培訓輸出基地,以及通過評選認定的10家河北省家庭服務優秀品牌和20家河北省家庭服務優秀企業。(完)

                          (原標題:京冀首次共同認定家政服務員培訓輸出基地 緩解春節用工荒)

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