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                          住院醫師規范化培訓

                          湖北省強化高層推動 狠抓政策落實 全面推進住院醫師規范化培訓工作

                            一、加強領導,高層推動,健全住院醫師規范化培訓工作機制

                            一是建立聯席會議制度。建立省住培工作聯席會議制度,由副省長任振鶴擔任召集人、省政府分管副秘書長擔任副召集人,省衛生計生委、省編辦、省發改委、省教育廳、省財政廳、省人社廳等10個部門和單位組成。通過聯席會議制度,明確各部門職責,形成定期溝通協商機制,制定配套經費等政策措施,為住培工作順利開展創造良好的政策環境。二是持續加強基地建設。全省已有國家住培基地28個(含臨床基地20個,全科基地3個,中醫基地5個),基地數量在全國排位靠前。國家安排全省培訓基地項目建設資金3.8億元和培訓基地裝備經費1.4億元,均及時撥付到位,并發揮很好的效益。建設了一批一流的臨床技能培訓中心。三是召開高規格推進會議。省衛生計生委黨組高度重視,多次召開黨組會和主任辦公會,專題研究部署住培工作。將住培工作納入全省醫改和衛生人才隊伍建設全局中謀劃和部署,納入年度目標考核重要內容。

                            二、狠抓落實,完善制度,推動住院醫師規范化培訓政策落地

                            一是出臺配套政策。聯合6部門出臺建立住院醫師規范化培訓制度的實施意見,會同相關部門制訂住培管理制度5大類16種。二是落實人員待遇。全省基地社會人平均待遇為3200元/月,特別是全科住培學員和社會學員的待遇達到本院住院醫師工資水平,體現了國家向基層和全科傾斜的要求,調動了住培學員積極性。

                            三、規范管理,強化督查,確保住院醫師規范化培訓質量

                            一是規范招收結業考核。率先進行全省統一招錄和結業考核,全省累計招收10412人,總招收數與培訓容量相匹配。2014年和2015年參加結業考核1217人,取得合格證書1037人,培訓合格率為85%。目前,第1批培訓合格人員已進入臨床一線工作,素質能力得到用人單位和患者普遍好評。二是強化師資培訓。啟動帶教師資網絡培訓平臺,快速、優質完成全省11860名帶教師資的輪訓工作。舉辦中法、中美合作全科醫學師資培訓班6期,培訓骨干師資412人次。三是加強質量督查。建立培訓基地常態化評估機制,強化動態管理。對問題突出的5個培訓基地給予黃牌警告和通報批評,減少招收數量,暫停專業基地評估,在全省引起強烈震動。

                            四、醫教協同,均衡發展,落實農村訂單定向免費醫學生住培任務

                            與省教育廳溝通協調,聯合召開全省農村訂單定向醫學生免費培養工作會議,首屆145名農村訂單定向免費醫學畢業生全部納入全科專業住院醫師規范化培訓。將住培工作納入“精準扶貧”項目清單,支持集中連片的秦巴山區、武陵山區、大別山區、幕阜山區等貧困地區開展住院醫師規范化培訓工作,在師資隊伍建設、基地建設、培訓名額等方面給予幫扶,促進住院醫師規范化培訓工作均衡發展。

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