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                          分公司培訓

                          汝箕溝分公司扎實培訓強素質

                          汝箕溝無煙煤分公司為了加快推進“需求型、實效型”培訓工作轉型,積極發揮分公司、區隊、班組“三級教育培訓”作用,將員工教育培訓工作重心下移,上下聯動,從而保證了各項培訓工作的扎實、有效開展。

                          該分公司狠抓現場培訓考問工作。副科級以上管理人員利用每天班前會、安全學習日及工作現場對本單位員工進行質量標準化、風險預控管理體系標準、安全技術操作規程、危險源辨識(預控措施)、自救互救與創傷急救及避災路線等知識的系統培訓,不定時深入工作現場對單位員工進行現場考問,檢驗學習培訓效果。

                          狠抓“不安全行為”人員矯正培訓。對員工發生的“不安全行為”采取曝光、經濟處罰、辦學習班、停工待崗過“五關”進行培訓,即:接受培訓中心不安全行為矯正培訓與管理,到宣傳科接受安全文化理念和安全行為規范學習教育,到紀檢監察審計科接受反思、檢討和安全承諾及處罰兌現,到工會接受安全生產相關法律法規和勞動紀律等教育,到團委接受安全警示教育和事故案例教育,培訓考試合格后,由教育培訓人員陪同,在所在單位的班前會上談認識、談體會,真正起到教育本人、警示他人的作用。

                          該分公司培訓中心充分利用安全警示教育基地這一得力平臺,將安全警示教育培訓內容列入月度員工教育培訓工作安排之中,按照統一組織、計劃安排、規范有序、寓教于樂、形式多樣的原則,創新安全警示教育“一案五問一改變”培訓方式,采用案例回放、仿真模擬、現身說法、反思討論等形式積極開展安全警示教育培訓活動,使得廣大干部員工借助這個平臺得到了安全強化教育。截至目前,該分公司組織安全警示教育25場次,816人次。(王蘇紅)

                          培訓動態:

                          民辦教育促進法 民辦教育促進法實施條例 上海市經營性民辦培訓機構登記暫行辦法 企業培訓教練與他的學員們 在線英語培訓風起云涌-培訓機構蜂起分搶蛋糕 四大奇書 Confucius' Analects in Latin 釵頭鳳·唐婉 論語今譯12 2012年培訓市場的五大趨勢 培訓回扣 教育培訓行業一派火熱風投興奮急攻 魔鬼拓展培訓 名師培訓班 民辦培訓機構管理辦法 江西培訓管理 檢察教育培訓 合肥培訓市場 湖北企業家培訓 寒假培訓 航信職業化培訓 創業培訓意見 海口消防培訓 海歸創業培訓

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