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                          培訓機構卷款

                          培訓機構校長突“失蹤” 數十教師被欠薪30余萬

                          前一日仍正常上課,員工次日被告知學校已搬到30公里外,400平米校舍變40平米;案件已交海淀警方

                          培訓機構內空無一物。昨日,天行健大廈內,一培訓機構校長突然在一夜之間卷款失蹤。

                            “校長給我們發一個經營不善的微信通知,就這樣不見了。”近日,海淀復興路匯知源教育培訓機構老板被疑卷款失蹤。該機構老師稱,該負責人目前拖欠近36萬元工資,并致百余名家長受損約200萬元。

                            學校一夜間“消失”

                            “前一天還在正常上課,也沒給我們任何通知”,匯知源教育培訓機構員工稱,8日上午上班時,他們發現電腦、學生培訓資料、合同等重要文件都不見了。

                            該機構老師李女士稱,隨后校長在員工微信群里發了通知,稱因經營不善難以維持,拖欠的工資后續會返還。

                            昨日下午,在海淀區天行健大廈“匯知源教育”的大門已經上鎖,門前貼著的通知稱,“因公司經營不善,無力承擔高額房租,現將上課地點遷至天宮院,請上課同學及時聯系我們。”

                            此外,對于校長所稱的將培訓地址改為天宮院“i立方”,張先生表示,已經過去看過。“從海淀搬到了大興,遠了約30公里不說,現在的教學場地有400多平米,天宮院那邊只有三四十平米,擺了幾張簡單的桌椅,根本不切實際。”

                            數十員工教師被欠薪30余萬

                            據員工介紹,“匯知源教育”經營已經有4年時間,主要對中小學學生進行培訓,現有員工12人,培訓老師在70到80人。此次,該負責人已拖欠工資30多萬,其中包括員工工資24萬,以及培訓老師工資10多萬元。

                            員工王先生稱,現在撥打校長的電話,基本處于無法接通的狀態,但也有打通的時候。“回復我們說可以采取措施,但現在確實經營不善,等資金周轉了,會返還所欠工資。”

                            但多數員工認為,公司不存在經營不善的情況,突然搬離早有預謀。王先生說,今年8月份公司的培訓費收入就在百萬元左右。

                            “但也在今年8月,校長將公司法人由自己改為他人,后來知道那是他父親。”王先生說。

                            警方稱案件已轉交經偵大隊

                            這兩日,經老師牽頭,100多名與該機構仍在合同期內的家長,分批前往萬壽路派出所報案。

                            萬壽路派出所相關工作人員稱,這兩日上午都有家長前往派出所就此事報案,目前案子已經轉給分局經偵大隊,派出所主要負責接待家長和統計工作。

                            該工作人員稱,是否立案由經偵大隊決定,并且是否以詐騙立案涉及的事項較多,首先需要確定錢款的金額和去向,“如果是因為經營不善倒閉,這就不構成詐騙”。

                            ■ 追訪

                            百余家庭共受損約200萬元

                            培訓機構員工統計,按照學生已交費用,但未使用的課時來算,這些家庭的損失預計在200多萬元。

                            家長張先生說,今年8月中旬,他給女兒在匯知源教育報了兩個類別的課程,費用共計4萬多元。

                            之所以會送孩子去該機構上課,張先生說,主要是因為朋友的口碑介紹,“這個機構的老師確實很負責,孩子上了幾個月的課,成績也有所提升”。

                            “10月7日的時候孩子還在照常上課,8日老師就通知我們說學校被搬空了,校長也聯系不上了”。張先生覺得很意外。

                            家長們表示,目前在該機構上課的孩子有一百多名,“多數家長損失在4萬左右,損失最多的有9萬多元,少的也有1萬多元”。

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