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                          住院醫師培訓

                          住院醫師培訓措施將有調整

                            出臺近兩年的《深圳市住院醫師規范化培訓實施辦法》將有較大調整和修改,學員將從現在的先培訓后入職轉變為先入職后培訓,碩士和博士學員的生活補貼都將提高1000元。

                            未來兩年還需招2400人

                            據市醫學繼續教育中心主任夏俊杰介紹,深圳首先啟動的是全科醫師學員規范化培訓,從2007年以來,一共招收了500多名培訓學員,人數為全國最多,但與城市需求相距很大。

                            根據“十二五”期間我市醫生需求量,深圳制定了2012年到2015年每年面向全國公開招聘住院醫師規范化培訓學員800名。夏俊杰透露,4000名的目標如今只完成了1600余名,未來的兩年時間還需招收2400名學員才能達到目標。

                            全科醫師政策調整多招100

                            “招全科醫師規培學員不難,關鍵是要有編制。”夏俊杰說,一是編制問題,二是人社部門原來規定,招收必須按照3:1比例錄取。

                            “假設要招300人,來符合條件的人有500人,但要按3:1錄取,我們最后只能要166人,離300人還差了近一半。”夏俊杰告訴記者,從去年開始,對于全科醫師規培學員的這一比例要求已經取消了,只要符合條件的,可以錄滿為止。

                            另外,如果考不上住院醫師規范化培訓的學員可以調劑成為全科醫師規培學員。“這兩年調劑了四五個這樣的學員。”

                            夏俊杰表示,有了這兩項措施后,這兩年累計能夠多招收100多位學員。

                            欲改變年年招不滿局面

                            深圳近期又醞釀能否對住院醫師規培進行調整,改變年年招不滿的局面。

                            相關調整包括,一是醫學院校畢業生先入職,成為醫院職員后,再進行規范化培訓。但專業人士也認為,一旦入職,學員可能會覺得已經端上了鐵飯碗,增加了歸屬感,但也容易缺乏競爭淘汰壓力。比較合理的方案是在協議中加入約定條款,如沒有通過規培考試或沒有拿到執業醫師資格證,醫院有淘汰學員的權利。

                            二是要對目前學員補貼進行提升,初步設計,本科生從5150元提升到6000多元,碩士生和博士生在前一檔的基礎上分別提高1000元,具體金額仍在核算中。

                            三是建立儲備人才庫。據了解,每年招聘的規培學員有20%到25%考上了卻不來。市醫學繼續教育中心準備按照招收總體規模增加一定比例的儲備人才庫,這部分學員不定單位,培訓結束、考試合格后擇優補缺,或者參與再次招聘活動。

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