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                          母嬰健康培訓

                          人大代表吳正有:扶持月嫂培訓 應對全面兩孩

                          國家全面放開兩孩政策導致月嫂需求激增,缺口增大,預計年缺口近500萬人,市場潛力巨大。為緩解母嬰健康服務市場供需矛盾,拓展女性農民工就業渠道,提高農民工就業技能水平,全國人大代表、湖南省湘西民族職業技術學院黨委書記吳正有在今年全國兩會上建議,規范母嬰健康服務市場,將母嬰健康服務行業納入統一監管,政府引導,社會力量參與,加強中醫藥特色母嬰健康服務技術培訓,緩解母嬰健康服務供需矛盾與就業壓力,提高農民工尤其是女性農民工就業能力,深化農民市民化勞務市場供給側改革。

                          吳正有說,隨著二孩政策全面放開,我國將迎來一個新的生育高峰。據調研,40%左右的母嬰家庭需要提供專業化的母嬰健康技術服務,預計有近500萬名母嬰從業人員缺口。“十二五”期間,我國母嬰服務行業崗前培訓人員約280萬人,其中約112萬人為企業自主培訓,整個行業持證上崗率不足20%,巨大的市場潛力和持證上崗率嚴重不足造成的供需矛盾制約了整個行業的發展。因此,規范的母嬰師培訓管理迫在眉睫。

                          “應積極引導規范管理培訓市場,鼓勵社會力量參與,給予相關扶持政策,通過扶持一批優質培訓機構提升從業人員素質水平,帶動母嬰市場健康有序發展” 吳正有說。他以湖南省為例,闡釋了這次議案的重要性。湖南省家政培訓企業共有40余家,但已獲得省級職業技能培訓資質的只有3家,市州級授權的不足10家,5年培訓總人數尚未突破2萬人,僅占從業總人數的4.6%,經過職業培訓規范上崗的母嬰師缺口很大。

                          吳正有認為,職業培訓、技術培訓是提高勞動者技能水平和就業創業能力的主要途徑。在調研中,他發現一項看似專業技能不高的傳統產業經過專業技能培訓后不僅提高了從業人員服務技能,提升了產業服務水平,同時對改變女性務工人員素養,提高她們的社會地位,增加農民工家庭收入起到了至關重要的作用。他的調研對象湖南金領偉業集團是一家專業從事母嬰健康服務技術培訓的省級龍頭企,僅2015年就培訓從業人員2.2萬多人,其中七成學員是來自農村或城鎮的失業女性。通過該公司的職業培訓和就業服務,95%以上的學員實現了就業和創業。普通的保姆月工資可能就是兩三千元,但經過職業培訓后,有了專業技能收入便翻了一番多,達到六七千元,遠遠高于城鎮平均水平,實現了經濟和人格的獨立。

                          吳正有建議,國家應大力支持母嬰健康服務事業發展,建立健全職業培訓機制,扶持培育一批優質的培訓服務機構,積極探索扶持補貼政策,確保培訓就業服務良性循環,促進相關行業有序發展,保障全面兩孩政策順利實施。

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