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                          政策措施“添薪加火” 技能培訓成效斐然

                          ——“十二五”期間我省就業技能培訓紀實

                           僅僅6個月,村民馬存的人生,因一次免費的技能培訓就此改寫。現今,馬存夫婦不僅注冊“尕寶鄉村農家園”成為老板,還帶領60多戶村民申請開辦“美麗卡陽”鄉村旅游農家樂品牌。一次免費的家門口就業技能培訓,改變了一家人,更惠及一個村。

                            西寧市湟中縣攔隆口鎮卡陽村80后村民馬存與90后妻子李洪萍,在2015年以前,還在西寧市餐館做服務生。沒有一技之長,眼睜睜看著餐館因經營不善關門歇業,大廚被其他餐館高薪聘請,而他們夫婦,只能去建筑工地打工。家鄉卡陽村屬貧困村,人均耕地少導致村民難以脫貧,近千戶村民靠耕地和外出打工為生。面臨經常“失業”、收入不穩定的窘境,這對年輕的小夫妻一度茫然。

                            源于一次偶然,馬存和妻子李洪萍從家人口中得知,省人力資源和社會保障廳部署實施的“政府補貼技能培訓項目”的烹飪技能培訓班將在村里免費舉辦,夫妻倆仿佛看到了希望,立即報名參加。

                            2015年8月,培訓班正式開班,馬存夫妻格外用心,除了認真學習外,還主動要求將培訓班的廚師老師安排在自家食宿,以方便隨時請教。“自從培訓班開始后,來卡陽村游玩的客人越來越多,我們干脆在自家門口擺了一張桌子,做簡單的面餅、小吃。”

                            功夫不負有心人,在培訓班老師的指導下,馬存夫婦的農家樂規模越來越大,并注冊了“尕寶鄉村農家園”的名字,申請到了“湟中縣美麗鄉村旅游餐飲接待點”。

                            下一步,馬存打算利用父親以前在家中釀青稞酒的技術自釀農家青稞酩餾酒,母親做自釀酸奶,讓游客吃到地道的青海鄉村菜品、風味小吃。

                            據卡陽村村干部介紹,在馬存夫婦的帶動下,卡陽村現在已有5家農家院開業,村民還向政府申請,再舉辦兩期烹飪培訓班。卡陽人也積極將自己的村莊發展成生態旅游景區,走上脫貧致富的道路。

                            “十二五”以來,省委、省政府把培訓作為政府促進就業的重要措施,堅持政府推動、堅持城鄉統籌、堅持以就業為導向,實施培訓補貼與就業效果掛鉤的聯動機制,搭建平臺,暢通渠道,積極鼓勵扶持城鄉勞動力參加就業培訓。經過努力,我省職業培訓工作進展順利,培訓數量和質量穩步提升,勞動者擇業觀念和就業能力顯著改善,就業培訓為促進社會就業、促進企業生產發揮出積極作用,取得了良好成效。

                            5年間,全省各級人社部門計劃培訓未就業勞動力38萬人(次),實際培訓42萬人(次),完成率111%。全省創業培訓年均達到7300人,培訓后創業成功率近40%。

                            從印發《關于統籌規范城鄉勞動力技能培訓工作的意見》到自下而上征集培訓需求編制培訓計劃、突出開展重點培訓項目。在政策措施的暖陽下,“十二五”走過的5年,我省一大批城鄉勞動力直接受益,城鄉勞動力的觀念逐漸從“打工仔”向“小老板”轉變,社會創業意識日漸濃厚。

                            5年來,農牧區勞動力參加就業技能培訓比重持續增加,越來越多的農牧區勞動力享受到政府培訓補貼政策,通過職業培訓提高了轉移就業能力,從一產轉移進入二、三產實現就業,增加了收入,得到了實惠,我省廣大農牧民群眾技能就業的觀念日漸穩固。

                            “十二五”期間,全省各級人力資源社會保障部門年均承擔了8萬城鄉未就業勞動力的技能培訓工作。經過努力,培訓后當期就業率平均在75%左右,一批城鄉勞動力通過人力資源社會保障部門組織的技能培訓提高了就業能力,在二、三產業實現了就業,增加了勞務收入。

                            為支持企業提升員工技能素質,從2011年開始,我省全面實施企業對新招人員直接培訓的工作,5年來,全省企業已經累計培訓新招職工3萬多人次;2012年開始,圍繞扶持企業發展,省人力資源和社會保障廳又使用失業保險金對困難企業在崗職工技能提升培訓,累計培訓超過4萬人次,在經濟環境趨緊的形勢下,促進幫助困難企業提高了勞動效率,穩定了職工就業崗位。

                            省人力資源和社會保障廳相關負責人介紹,通過積極實施就業技能培訓,極大促進了城鄉就業人員勞務收入的增長。據統計,經過培訓有一定技能的城鄉勞動力實現就業后,月收入平均超過2500元,比沒有技能人員月收入平均高300元以上。“收入增加比較明顯的培訓工種有廚師、工藝品加工、貨車駕駛員、工程機械操作工等。按每年培訓后當期實現就業6萬人,當年給培訓后就業人員帶來就業收入9億元。培訓幫助勞動力實現了就業,同時又讓他們終身受益,長期效益更十分可觀。”

                            2011年以來,我省結合各時期培訓工作的重點任務,積極推進項目管理,圍繞促進大學生就業,實施了未就業大中專畢業生專項就業培訓工程;圍繞創業促就業,實施了創業能力提升培訓計劃;圍繞農民工轉移就業,實施了農民工技能提升計劃;圍繞園區企業用工需求,實施了園區企業用工培訓計劃等,平均每年保持10個。

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