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                          西寧干部培訓

                          西寧干部培訓實現網絡化評價
                          來源: 西寧晚報 作者: 小言

                            3月11日,在市委黨校舉辦的西寧市少數民族干部黨性修養與綜合素質培訓班上,45名參訓學員和班主任老師,首次利用網絡對干部教育培訓進行了評價。

                            干部教育培訓實現網絡化評價,是市委組織部貫徹落實《干部教育培訓工作條例》,探索推進在“互聯網+”背景下,以信息化手段加強干部教育培訓管理的創新做法。參評人員通過手機掃描二維碼登錄干部教育培訓評價頁面,對教學、班委、學員進行評價,評價內容主要針對課程理論深度、是否聯系實際、教學方法的吸引力、培訓效果、學員表現、出勤情況等方面進行量化評價。網絡評價的優勢體現在三個方面,一是相較于傳統紙質填寫滿意度調查問卷和學員登記評價表,更能節約人力、物力,大大提高工作效率,實現“無紙化辦公”。二是隨機發放一次性登陸碼進行評價,方法更加簡便,數據更加客觀準確。三是借助電腦軟件系統形成的基礎數據,對干部教育培訓需求、課程設置、學員表現等情況進行分析,不斷增強干部教育培訓的針對性,嚴格干部教育培訓管理,為在培訓中考察、識別干部提供更加精準的依據。

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