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                          中資企業培訓

                          駐印度使館聯合中國企業商會舉辦培訓會

                            4月23日,駐印度使館聯合印度中國企業商會在古爾岡舉辦中資企業培訓會,邀請渣打銀行印度分行與聯合國開發署駐印度辦事處經濟學家和官員為中國企業授課。我館劉勁松臨時代辦、李碧建公參和李柏軍參贊等出席。

                            渣打銀行對印度未來的發展前景表示樂觀,預計未來三年印度經濟增速將繼續保持在7%以上,通脹情況也將有所改善。“印度制造”作為莫迪總理于2014年提出的國家發展計劃,推動國內營商環境改善,降低外資準入門檻,加大基礎設施建設力度,為外國企業來印投資創造了良好機遇。渣打銀行在印經營多年,經營網絡及客戶遍布全印,可為企業提供包括供應鏈金融在內的各項培訓服務,愿為中國公司在印投資提供良好金融保障。

                            聯合國開發署駐印辦事處表示,中印同為發展中大國,面臨相似的問題與挑戰。聯合國開發署已同印政府合作超過50年,在扶貧、環保、公益、婦女權益等方面開展了大量工作,在印中央和地方均擁有豐富的項目經驗和人脈關系。聯合國開發署希望同中國企業分享經驗,愿為中國企業開拓印度市場牽線搭橋,更好地履行社會責任,規避經營風險。

                            劉勁松代辦表示,中國駐印度使館特別是經商處關心、支持印度中國企業商會的工作,根據企業需求積極推薦有關機構專業人士做培訓講座,旨在擴大大家的視野、豐富大家的人脈。今天是一次有益的嘗試,今后還將繼續。中資企業在外拼搏,難免會有“能力恐慌”,為此需要加強三方面的能力建設:

                            一是學習借鑒的能力。“他山之石,可以攻玉”。一些跨國公司和國際機構在印深耕多年,本地化做得不錯,熟悉當地情況,有經驗也有教訓,中資企業多聽聽他們的意見,可以少走一些彎路,也可以優勢互補。中華民族是和平、謙虛的民族,也是好學的民族。在印度這樣一個多元、復雜的社會里生活和經營,向他人學習、向同行學習,是項基本功。

                            二是適應環境的能力。不僅僅是適應印度的氣候、飲食和商業文化,更重要的是適應中印雙邊關系的發展變化。順風順水的時候要小心暗礁,逆水行舟的時候則要堅韌樂觀。中印關系的發展是大趨勢,當然兩大鄰國相處,難免有磕磕絆絆,關鍵是把握大方向和大原則,妥善處理分歧和問題。

                            三是心理調適的能力。印度已進入暑期,多數中資企業的業務快速拓展,員工的生活和工作壓力有所增大,加之遠離家鄉,有的還遠離親人,容易影響情緒。“在家靠親人,出門靠朋友也靠自己”。這個時候,大家一定要把身體健康和心理疏導放在重要位置,積極溝通,彼此關懷,多組織些文體培訓活動,多培育健康雅致的業余愛好,多注意防暑防蚊和飲食安全,使館很樂意為大家辦活動提供便利。

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